Dando la bienvenida a las minorías a DeFi: una conversación con la presidenta de la junta de Maker Tonya Evans

March 13, 2021

La presidenta de la junta de la Fundación Maker, Tonya M. Evans, es profesora en la Facultad de Derecho de Penn State Dickinson y recientemente aceptó un puesto permanente. Imparte cursos en las áreas de blockchain, propiedad intelectual y derecho administrativo y del entretenimiento. Antes de unirse a Dickinson Law, la profesora Evans se desempeñó como decano asociado de asuntos académicos y profesora de derecho en la Facultad de derecho Franklin Pierce de la Universidad de New Hampshire. También creó y dirigió el programa de certificación profesional en línea Blockchain, Criptomoneda y Derecho de la escuela; creó y enseña la serie de cursos From Cash to Crypto; y comenta regularmente sobre finanzas descentralizadas y criptomonedas en los medios.

A fines del mes pasado, nos sentamos con Tonya para discutir su pasión por DeFi y su potencial para dar la bienvenida a las minorías y lograr la inclusión financiera para todos.

Penn State Dickinson Law School professor Tonya M. Evans is passionate about welcoming minorities into DeFi.
Tonya fue una de los primeros miembros de la Junta de la Fundación Maker.

Maker: gracias por tomarse el tiempo de responder algunas preguntas hoy. Sé que estás muy ocupada, así que vayamos directo a ello. ¿Por qué crees que las minorías en los EE. UU. Siguen estando subrepresentadas en el espacio DeFi, especialmente dado que la tecnología blockchain detrás tiene un potencial tan fuerte para cumplir la promesa de las criptomonedas de democratizar los servicios financieros?

TE: las cripto y DLT [tecnología de contabilidad descentralizada] viven en la intersección de las finanzas y la tecnología, dos espacios donde los distritos electorales negros y pardos tradicionalmente están subrepresentados. Esa realidad no cambia solo porque la tecnología tenga el poder de ser tan transformadora. Para participar plenamente, debe estar informado sobre finanzas y tecnología.

Incluso antes de que existiera Bitcoin, las discusiones en los círculos cypherpunk eran básicamente entre hombres blancos, pero no con la intención de exclusión; la gente tiende a trabajar con gente que conoce. Si queremos estar a la altura de la visión de que DeFi es una forma alternativa de ahorro e inversión para todos, primero debemos reconocer los problemas sistémicos que impiden que las personas participen y ser intencionales para dar la bienvenida y educar a todos.

Estamos en el punto de inflexión ahora, y me siento animada mientras miro el espacio cripto. La gente se está volviendo más curiosa, incluidos los de las comunidades negras y pardas.

Maker: Las mujeres están infrarrepresentadas en materia de tecnología. ¿Cómo afecta eso específicamente a las mujeres negras?

TE: Una mujer negra experimenta la discriminación de manera única. Ella tiene una experiencia diferente a la de un hombre negro que sufre prejuicios raciales o una mujer blanca victimizada por prejuicios de género, porque ella es tanto negra como mujer. La mujer negra vive en el eje de la raza y el género. Por lo tanto, tenemos que ser conscientes de esta interseccionalidad antes de que podamos ayudar a determinados grupos a estar adecuadamente representados. Debemos asegurarnos de que las mujeres negras no solo sean bienvenidas, sino que también tengan el conocimiento y la información necesarios para avanzar en el espacio.

Maker: Has hablado sobre cómo la educación es clave para abordar la subrepresentación. Según tu experiencia, ¿qué iniciativas educativas son actualmente más eficaces y qué falta?

TE: Las comunidades negras y pardas tienden a ser bastante conservadoras con el dinero y desconfiadas de los negocios y el gobierno. Estar seguros en lugar de lamentar los mantiene al margen de las clases de activos de vanguardia como las criptomonedas. Cuando las oportunidades educativas son accesibles y logran desmitificar el espacio y eliminar la jerga, el impacto es dramático. Las personas se vuelven menos sospechosas y están más informadas. También se empoderan para realizar investigaciones adicionales y adoptan la autonomía para tomar sus propias decisiones. Esto es muy importante porque siempre habrá gente que salte al cripto y participe sin hacer el trabajo, buscando dinero rápido.

El FOMO en cripto es real, y el espacio se vuelve frenético nuevamente. Paso tiempo en Clubhouse, donde hay muchos de los llamados "expertos" que ofrecen asesoramiento legal y financiero sin ninguna calificación real. Desafortunadamente, al espacio le faltan verdaderos líderes de pensamiento, particularmente de las comunidades negras y pardas. La diversidad y la inclusión tienen que ocurrir en ese nivel para ayudar con la adopción y la educación. Si bien los sitios de noticias cripto brindan mucha información, tienden a presentar a las mismas personas una y otra vez. Necesitamos líderes de opinión que sean mujeres y personas de color, personas como yo y como Isaiah Jackson, que escribieron Bitcoin & Black Americahttps://bitcoinandblackamerica.com/ y presenta el nuevo programa de televisión de Coindesk en el que aparecí recientemente, Community Crypto, para ayudar a inculcar un nivel de confianza que no existe actualmente.

Mi serie de aprendizaje From Cash to Crypto se enfoca en ofrecer a mi grupo demográfico tres opciones de cursos diferentes para ingresar al espacio: Explore ™, Core ™ y Encore ™. En la clase Explore ™ de 90 minutos, los estudiantes conocen los términos, la tecnología y las herramientas cripto, aprenden cómo configurar una billetera cripto y cómo comprar y mover criptomonedas. La clase atrae a una variedad de personas, incluidos inversores primerizos que buscan oportunidades de remesas e inversiones en todo el mundo.

Core ™ y Encore ™ son cursos de varios módulos y lecciones. Core ™ se sumerge en:

Conceptos básicos de DeFi, blockchain y cripto, y ayuda a los estudiantes con la configuración de la billetera y el intercambio. Encore ™, una clase popular entre abogados y personas en servicios financieros, explora algunos de los problemas legales y fiscales relacionados con las criptomonedas, además de los temas cubiertos en CORE ™.

La serie ofrece a los estudiantes un sentido de comunidad y los capacita para moverse de manera segura, legal y con confianza en el espacio cripto. Este tipo de educación ya está cambiando familias en términos de riqueza generacional: la próxima generación no tendrá que empezar de cero.

Maker: ¿Qué otros problemas debe abordar el sector antes de que DeFi pueda convertirse realmente en una fuerza global para el bien?

TE: DeFi tiene el potencial de reinventar los sistemas financieros del mundo, pero la mayoría de la gente no quiere administrar sus propias billeteras cripto y claves privadas. Si bien el sistema financiero tradicional ofrece familiaridad y seguridad hasta cierto punto, no ofrece los principales beneficios de DeFi: independencia, rentabilidad y transparencia. Entonces, debe ocurrir una fusión.

A medida que hacemos la transición hacia DeFi y más personas ingresan al espacio, debemos asegurarnos de que realmente ofrezca algo para todos. No quiero que las finanzas descentralizadas desarrollen los mismos problemas sistémicos que vemos en las finanzas tradicionales. La confianza es un gran problema. Nos enfocamos en confiar en el código detrás del desarrollo de DeFi, pero los usuarios aún deben confiar en las instituciones que están construyendo en el espacio, y todas las circunscripciones deben participar en eso.

Maker: Con eso en mente, ¿cómo reacciona ante los grandes actores institucionales, como Mastercard, que ingresan al espacio?

TE: Soy cautelosamente optimista, a pesar de que este es un actor financiero importante que se mueve hacia las criptomonedas para seguir siendo competitivo. Si su entrada ayudará a las personas a participar en las remesas, eso es algo bueno. Pero estaré observando para ver si realmente lo hace. Tenemos una gran oportunidad de cambiar el status quo, pero instituciones como Mastercard deben ser verdaderamente intencionales en la inclusión y crear un campo de juego nivelado para todos. Necesitamos mantener sus pies en el fuego en sus promesas.

Maker: Finalmente, ¿cuál fue tu camino hacia la Junta de la Fundación Maker, y qué es lo que más te entusiasma de MakerDAO?

TE: ¡Me encanta mi historia de MakerDAO! En 2019, hablé en el evento "Black and Blockchain" durante la Blockchain Week en Nueva York. Jeremy [Hollister, Director de Éxito de Personas de la Fundación Maker] estaba en la sala, aunque no nos conocimos en ese momento.

En ese momento, estaba metido en la madriguera de MakerDAO y había escuchado la entrevista de Laura Shin con Rune en el podcast de Unchained. Pensé que era transformador y me di cuenta entonces de por qué existe la máquina virtual Ethereum. Poco después, Jeremy se acercó y pareció fortuito.

La Fundación Maker es quizás la organización más diversa en la historia del espacio cripto, y debemos seguir siendo diversos a medida que continuamos avanzando hacia la descentralización completa de MakerDAO. La riqueza de nuestras experiencias hace que nuestras conversaciones sean mejores, y todo lo que discutimos se refleja en nuestro apoyo a la comunidad y su visión para el Protocolo. ¡Es tan único y emocionante!

Acerca de la Junta Directiva de la Fundación Maker

La Junta de Directores de la Fundación Maker revisa periódicamente el progreso realizado por el liderazgo de la Fundación en el logro de su objetivo estratégico y proporciona una supervisión adecuada de la dirección estratégica y financiera de la Fundación. La junta también puede buscar asesores y visionarios con experiencia en la operación de proyectos de código abierto e implementación / operación de programas de inclusión financiera para ayudar en su trabajo.

Más información sobre MakerDAO y Dai

La Fundación Maker publica contenido educativo e informativo en el blog de Maker y sus canales de redes sociales. El Foro de MakerDAO es un centro importante de actividades y materiales escritos por la comunidad de base, y el punto de partida para discusiones en profundidad sobre el Protocolo Maker y la gobernanza Maker.

March 13, 2021